Любой контракт, взятый бойцом Синдиката, должен быть выполнен.

                                                 1. Вступление в синдикат наемников

1.1. Прием в синдикат может осуществляться только лидерами и кадровиками;

1.2. Вступать в клан могут люди, только старше 16 лет;

1.3. В случае, если вступающий имеет рекомендации от ветеранов Синдиката, возможны отступления от пункта 1.2;

1.4. После вступления, наёмник проходит недельную проверку;

1.5. Если наёмник прошёл проверку, он обязан написать, и поговорить с одним из лидеров клана;

1.6. В случае, если проверка не пройдена, человек исключается из клана;

                                                 2. Внутренняя политика синдиката.

2.1. В синдикате Наёмников строгая иерархия по рангам;

2.2. В синдикате запрещается любая "дедовщина". Ветераны клана обязаны относится к новичкам с уважением, и не имеют права использовать свой ранг в своих личных целях;

2.3. Личная неприязнь не должна мешать игре. Все споры, ссоры и т.д., должны решаться в личном порядке.

                                                 3. Права членов синдиката.

3.1. Наемник в праве отказаться от контракта не называя причин;

3.2. Наемник в праве не отвечать на вопросы, не касающейся оказываемой услуги;

3.3. Наемник вправе не давать никаких гарантий, кроме того случая, когда гарантии обсуждались заранее;

3.4. Каждый член синдиката имеет право на внесение предложений по улучшению жизни синдиката;

3.5. Наемник в праве выполнять задания на любого пользователя (в не зависимости от клана, кроме враждебных), но только в том случае, если боец синдиката свободен от обязанностей офицеров;

3.6. В случае, каких либо серьёзных конфликтов, как внутренних, так и внешних. Офицер(как старшего, так и младшего звена), после разговора с лидерами, вправе созвать совет наёмников, для разрешения данного конфликта.

                                                                 4. Обязанности членов синдиката.

4.1. Соблюдать данный кодекс;

4.2. Не разглашать информацию, разглашение которой может принести вред Синдикату, а также информацию, которая является клановой (конфиденциальной);

4.3. Наемник обязан делать все возможное для выполнения контракта;

4.4. Бесприкословно выполнять приказы Старшего Офицерского Состава;

4.5. Наемник обязан поддерживать активный онлайн, в противном случае по отношению к наёмнику будут предприняты меры;

4.6. В случае длительного отсутствия в клане, предупредить об этом Старший Офицерский Состав;

4.7. Члену синдиката наёмников запрещается помогать другим кланам безвоздмездно;

4.8. Наёмник обязан исправно выполнять свои должностные обязанности.

                                                5. Система наказаний.

5.1.1. Лёгкое нарушение. - Предупреждение;- Если наемник был многократно уличен в совершении нарушений легкого характера, то он понесет наказание, вплоть до материального изъятия;

5.1.2. Нарушение средней тяжести.- Выговор (выговор эквивалентен двум предупреждениям);- Если наёмник был многократно уличён в совершении нарушений среднего характера, то он понесёт материальное наказание и возможно понижение в звании;

5.1.3. Грубое Нарушение.- Понижение в звании;- При многократных нарушениях грубого характера, наёмник изгоняется из клана. 

5.2. Наказание для Офицерского Состава Синдиката;Наказания : - Злоупотребление должностью, ненормативное отношение - понижение в должности, ранге. В Синдикате каждый должен уважать любого члена Синдиката, личную неприязнь оставляйте при себе!

5.3. Предупреждение может выдавать Младший офицерский состав, а выговоры Старший офицерский состав;

5.4. Исключение из клана может произвести только лидеры клана или совет клана.

                                               6. Внешняя политика Синдиката.

6.1 Синдикат Наемников является независимым кланом;

6.2. Поддержка агрессивного нейтралитета;

6.3. Союзы заключаются только главами Синдиката;

6.4. Совместные проекты проводить только с союзниками, и только с разрешения лидера Синдиката;

6.5. Условия союза не должны содержать каких либо обязательств в отношении других кланов. (искл. П.6.6.)

6.6. Возможные обязательства между кланами заранее обговариваются между лидерами кланов. Однако, Синдикат не в коем случае не должен: Помогать в военных действиях, помогать развивать сообщество и не в коем случае, не должен помогать разбираться с личными проблемами кланов;

6.7. Член клана, по чьей вине началась война между кланами, исключается из клана (искл. П.6.8.);

6.8. Если Наёмник отвечал на агрессию, защищал свою честь, и достоинство, что привело к войне между кланами, не считать его виновным в развязке войны

                                                                   7. Работа в Синдикате.

7.1. Член клана, получивший должность, обязан исправно исполнять свои обязанности;

7.2. Наёмник может отказаться, или поменять должность, не раскрывая причины своего решения;

7.3. Наёмник имеет право, выкладывать свои контракты в клан. Однако, если контракт не понравится Старшему офицерскому составу, то контракт будет удалён;

7.4. Наёмник вправе узнать причину удаления его контракта;

7.5. Наёмника может сместить с должности ТОЛЬКО Старший офицерский состав;

7.6. Наёмник вправе узнать, за что его сместили с должности.

                                                 8. Заключительные положения.

8.1. В настоящий Кодекс в любое время главами синдиката могут быть внесены изменения.